Da Kosovo ima veoma naglašeno siromaštvo, pored jednog sloja bogatih ljudi, o tome se više ne raspravlja.  Oko 35 % građana Kosova živi sa samo 1,6 evra na dan. Nezaposlenost od 45% je najrealnija mera za procenjivanje nezadovoljstva građana na Kosovu. Društveni sektor (opština, obrazovanje, zdravstvo i slično) ne uspeva da apsorbuje sav taj broj nezaposlenih. U privatnom sektoru postoji zaposlenost koja, pomalo, ublažava nezaposlenost, ali u većini slučajeva, radnici su nezadovoljni zbog niskih plata i kašnjenja prilikom isplate, te oni napuštaju svoja radna mesta. U međuvremenu je poljoprivreda ostalo gotovo zapostavljena, najpre zbog nedostatka dovoljnih subvencija iz Ministarstva poljoprivrede, ali i zbog averzije mladih prema ovom sektoru.

Međutim, jedan napor za ublažavanje nezaposlenosti potiče iz raznih pokrenutih projekata od strane međunarodnih organizacija u koordinaciji sa nadležnim lokalnim organima, kao što su Agencija za regionalni razvoj (ARR), Helvetas (Swiss Intercooperation), Opštinski biro za zapošljavanje itd.

Kao što je poznato, švajcarska vlada, nakon rata, neprekidno je pokretala projekte za zaposlenje u malim i srednjim biznisima. Shodno tome, od 2013. godine, Program Helvetas Swiss Intercooperation je pokrenuo projekat “Veštine za ruralno zaposlenje (VRZ)” koji će se nastaviti do 2015. godine. Ovaj projekat, dakle, biće finansiran od strane Helvetas Swiss Intercooperation, preko odeljenja za prikupljanje sredstava, kao i od privatnih fondacija Julius Baer (Švajcarska) i MEDICOR (Lihtenštajn).

Svrha ovog projekta je da se smanji ruralno siromaštvo na Kosovu, preko pružanja što više mogućnosti za zaposlenje. U ovom pilot projektu su obuhvaćena dva područja Kosova: područje Šar planine i područje opštine Kamenica i Novo Brdo. Oba su brdsko-planinska područja i sa mogućnostima za zaposlenje u ruralnom sektoru. Očekuje se da projekat bude od koristi za oko 5.200 nezaposlenih i onih sa mogućnostima za samozaposlenje.

S obzirom da žene na Kosovu predstavljaju najveći broj nezaposlenih, projekat VRZ će promovisati učešće mladih žena u ekonomskom razvoju.

Projekat koristi tri glavne strategije za intervenciju:

1. Jačanje kapaciteta nezaposlenih mladih (muškaraca i žena) kroz programe obuke i programe za jačanje veština, koji su povezani na mogućnosti privatnog sektora.

2. Saradnja sa postojećim biznisima za povećanje zaposlenosti i prihoda kroz razvoj veština i biznisa.

3. Povezivanje samozaposlenih dobavljača sirovina (iz poljoprivrede itd) sa lokalnim i regionalnim kupcima.

Na početku, u ovom projektu je zaposlen po jedan radnik u gorenavedenim oblastima, koji će takođe biti kontakt osobe za sve zainteresovane. Korisnici ovog projekta će uglavnom biti mladi muškarci i žene uzrasta od 16-30 godina. Oni će prvo pohađati jednu (besplatnu) obuku u vezi biznisa za koji su zainteresovani.

Mogućnosti izbora biznisa su iz ovih oblasti:

– Ne-drveni šumski proizvodi (prirodni ili kultivisani)

– Pčelarstvo (pčelinji proizvodi)

– Stočarstvo i mlekarstvo

– Voćarstvo (kupine, maline, jagode, borovnice, jabuke, šljive itd)

– Farma pilića

– Tekstil i zanatstvo

– Komunikacione tehnologije i internet

– Finansije

– Turizam

– Priprema biznis planova i predloga projekata i

– Ostale važne obuke značajne za oblast.

Obuka iz ovih oblasti može trajati od 1-20 dana.

“Prošle godine smo imali 46 učesnika u obuci, od kojih se 13 samozaposlilo, a ove godine, do danas,  imamo 13 grupa, od kojih je nastalo 8 ideja za biznis. „Najveće interesovanje je za pčelarstvo i ukrasne biljke, pošto su proizvodi iz ovih biznisa najtraženiji na tržištu“, kaže radnica na terenu u oblasti Kamenica, gđa. Lirije Hajrizi.

Gđa. Lirije Hajrizi navodi da su tokom 2013. godine dodeljena tri granta u opštini Kamenica, odnosno jedan za živinarsku farmu, jedan za pčelarstvo i jedan za ukrasno bilje.

Autor: Xhevdet Kallaba