Veliki broj žena se susreće sa različitim izazovima, uključujući ograničen pristup informacijama, rodne razlike u tretmanu i neadekvatne sisteme podrške u poslovnom sektoru. Kao deo svoje posvećenosti podsticanju razvoja zajednice, DEMOS je podržao Liridonu Bislimi, odbornicu u Skupštini opštine Vitina, u organizovanju produktivne diskusije sa ženama i devojkama koje su preduzetničke vođe u ovoj oblasti. Fasilitacijom ove diskusije, DEMOS osnažuje žene, rešavajući rodne razlike, izgrađuje sisteme podrške i podstiče angažman zajednice na lokalnom nivou. Osim toga, DEMOS se zalaže za veći angažman članova skupština opština kako bi bolje služili građanima.
Tokom diskusije naglašena je potreba da institucije uspostave mehanizme koji bi olakšali komunikaciju između preduzeća koje vode žene i državnih organa.
„Zaista, institucije moraju uspostaviti okvire koji podstiču povezanost između preduzeća koje vode žene i vladinih subjekata,“ primetila je gospođa Bislimi.
„Štaviše, opštinska poslovna kancelarija u Vitini treba da pojača svoje napore u širenju informacija, obezbeđujući da najave idu direktno ženama preduzetnicama“, dalje je naglasila.
Gospođa Bislimi je istakla važnost proaktivnog angažovanja opštinske poslovne kancelarije. „Moramo osigurati da žene preduzetnice budu informisane o relevantnim mogućnostima i resursima,“ insistirala je. „Ovo uključuje ne samo širenje informacija službenim kanalima, već i aktivno dopiranje do njih, pozivanje na njihovo učešće u različitim programima i inicijativama.“
Žene na okruglom stolu su podelile anegdote o propuštenim prilikama i birokratskim preprekama na koje su naišli na svojim preduzetničkim putovanjima, dodatno naglašavajući hitnu potrebu za pojednostavljenim mehanizmima podrške.
„Biti prisutan i pokazati istinski interes za naše potrebe je ogromna podrška. Naši izazovi su brojni, a pristup opremi za žetvu je hitan problem koji treba rešiti. Čak i nakon podnošenja zahteva za pomoć, ključno je osigurati grantove za osnovnu opremu. Kako se naš rad širi, rastu i izazovi i zahtevi“, izjavila je Elizabeta Noci, učesnica okruglog stola.
Tokom skupa, zamenik ministra regionalnog razvoja, g. Ali Tafarshiku, dao je pregled inicijativa koje je preduzela Vlada Republike Kosovo za direktno jačanje privatnog sektora. On je takođe istakao godišnji program poziva za podnošenje predloga projekata, koji nudi grantove preduzećima širom Kosova i kojim upravlja Ministarstvo regionalnog razvoja.
„Kada se održavaju sastanci ili informativne sesije za prijave za grantove za preduzeća, broj učesnica je veoma mali, a nažalost i broj prijava je veoma mali. Ili nema interesa ili je potpuna neinformisanost među poslovanjima koje vode žene”, dodao je.
Okrugli sto je pomogao u rasvetljavanju hitnih izazova sa kojima se suočavaju žene u poslovnom sektoru. Takođe je pokazao nepokolebljivu odlučnost i otpornost onih koji rade na prevazilaženju ovih prepreka. Gospođa Bislimi je istakla zadovoljstvo prisutnih preporukama, izrazivši želju za budućim okupljanjima
“Okrugli sto je omogućio dobijanje vrednih uvida koji nude preporuke koje su žene ostavile potpuno zadovoljne, željne više ovakvih okupljanja u budućnosti”, istakla je ona.
Do sada je opština Vitina podržala nekoliko žena preduzetnica da razviju poslovne aktivnosti u različitim oblastima. Pre nekoliko godina, u saradnji sa Helvetasom, Omladinski centar u Vitini je ponudio obuku i grantove za nekoliko žena. Prema rečima Donjete Sadiku iz Omladinskog centra, većina žena koje su učestvovale u ovim obukama otvorile su preduzeća za šivenje, frizerske salone, izradu peciva itd. Pored toga, Fadile Demelezi, službenik za ruralni razvoj u opštini Vitina, potvrdila je podršku koju opština pruža ženama na selu kroz sufinansiranje sa donatorima i obezbeđivanjem štandova na javnim mestima za prodaju svojih proizvoda.
Kroz inicijative kao što su diskusije za okruglim stolom, programi obuke i finansijska podrška, učinjeni su iskoraci u rešavanju izazova sa kojima se susreću preduzetnice i stvaranju okruženja koje podržava njihova nastojanja. Kako se ovi zajednički napori nastavljaju, postoji nada za budućnost u kojoj kompanije koje vode žene napreduju, značajno doprinoseći socioekonomskom razvoju zajednice i šire.
